如果签约直付通不符合法律法规，可参考以下解决方案：

审查合同条款：仔细审查直付通签约合同，明确不符合法律法规的具体条款和内容，确定是违反了哪部法律、法规的哪条规定，例如是否存在侵犯用户隐私、不合理的免责条款等。

核查业务资质：确认自身是否具备签订直付通合同的主体资格和相关业务资质。如是否有合法的营业执照、税务登记证等基础证件，以及特定行业可能需要的金融许可证、支付业务许可证等专项资质。比如，若从事金融支付相关的直付通业务，却没有获得相应的支付牌照，就属于明显的资质缺失3。

规范业务操作：检查在签约及业务开展过程中的操作流程是否合规。比如，是否按照规定进行用户信息收集、存储和使用，是否在用户授权范围内进行资金操作，是否存在虚假交易、洗钱等违法违规行为4。

说明情况与诉求：主动与直付通的提供方或合作方沟通，诚恳地说明发现的法律法规问题，表达希望通过协商解决的意愿，共同探讨如何调整合同条款或业务模式，以使其符合法律要求。

争取调整合同：根据具体的法律问题，与合作方协商对合同进行修订，shanchu或修改不符合法律规定的条款，增加必要的合规条款和责任约定。例如，如果原合同中关于违约责任的约定明显不公平，可协商调整为符合法律规定的合理条款。

寻求过渡方案：若业务操作上存在不符合法规的情况，与合作方共同制定过渡方案，在一定期限内逐步调整业务流程，使其达到合规要求。比如，若之前的用户信息收集方式不规范，可与合作方协商在一定时间内完善收集流程，重新获取用户合法授权。

咨询专业律师：聘请专业的金融法律、合同法律方面的律师，向其详细介绍签约直付通的具体情况和存在的法律问题，律师会根据具体情况提供专业的法律分析和应对策略，比如是否可以通过补充协议、变更合同等方式解决问题，或者是否存在其他潜在的法律风险。

考虑法律susong：若与合作方协商无法解决问题，且自身权益受到严重侵害，或存在重大法律风险隐患，可在律师的评估和建议下，考虑通过法律susong的方式解决纠纷。通过法院的判决来确定双方的权利义务，维护自身的合法权益，但susong过程可能较为复杂和耗时，需要做好充分的准备。

建立合规制度：在企业内部建立完善的合规管理制度，明确各项业务操作的法律规范和流程标准，确保类似的法律问题不再出现。指定专门的合规岗位或团队，负责监督和审查业务活动的合法性。

开展法律培训：组织员工参加法律法规培训，特别是与直付通业务相关的金融法规、支付法规等内容，提高员工的法律意识和合规操作能力，避免因业务人员的法律知识欠缺而导致类似问题再次发生。

哪些法律法规可能影响直付通业务的签约？

直付通业务的合作方包括哪些类型的机构？

直付通业务的用户信息保护措施有哪些？